Organizacyjne aspekty etyki urzędniczej
Organizacja to złożona instytucja przystosowująca się do zmieniającego się otoczenia, której istotą są więzi miedzy jej uczestnikami dające poczucie bezpieczeństwa czemu także podporządkowana jest efektywność.
Istotą organizacji są cele i wartości organizacyjne powiązane z motywacją ludzkich działań, słabościami i zaletami konkretnych ludzi
Podział zadań oparty hierarchiczny podział władzy
Na specjalizacji i kompetencji
Formalny system regulacji
Prawnej określającej obowiązki
Uprawnienia zadania i sposoby ich realizacji
Uwarunkowania etyczne procesu administrowania
-prawo
-etyka organizacyjna
-etyka profesjonalna
-etyka społeczna
-moralność osobista
Zobacz też inne materiały
» Biznes i cnoty
» Biznes i moralność
» Wprowadzenie
» Od czego zacząć?
» O słusznym postępowaniu
» O dobrym postępowaniu
» Motywy postępowania, racje moralne i uległość wobec norm
» Cnoty życiowe
» Czy da się pogodzić życie gospodarcze z cnotami moralnymi?
» Obowiązki wynikające z roli społecznej
Powiązane kategorie
» Etyka biznesu
» Etyka
Komentarze
-
Jeszcze nie ma komentarzy.
Aby dodać komentarz, zaloguj się.
Jeżeli nie masz jeszcze swojego konta, utwórz je w kilka sekund.
Etyka biznesu
Etyka biznesu to rozważania nad sposobami i kierunkami działania w
ramach życia gospodarczego, które dadzą lub nie obronić się z moralnego
punktu widzenia.
» Strona główna: Etyka biznesu
Szukaj
Etyka biznesu - artykuły:
- Biznes i cnoty
- Biznes i moralność
- Wprowadzenie
- Od czego zacząć?
- O słusznym postępowaniu
- O dobrym postępowaniu
- Motywy postępowania, racje moralne i uległość wobec norm
- Cnoty życiowe
- Czy da się pogodzić życie gospodarcze z cnotami moralnymi?
- Obowiązki wynikające z roli społecznej
- Dobra praktyka w biznesie
- Dobra praktyka wewnątrz firmy
- Dobra praktyka na zewnątrz firmy
- Cnoty moralne - klucz do dobrej praktyki
- Komunikacja interpersonalna w środowisku pracy
- Etyki profesjonalne a etyka w administracji
- Organizacyjne aspekty etyki urzędniczej
- Źródła nieetycznego postępowania urzędników
- Poziomy kultury organizacji
Subskrypcja
Chcesz być na bieżąco? Dodaj swój adres e-mail do newslettera!
